对廉洁档案填报工作，谢登禹提了三点意见：
一是提高政治站位，充分认识建立领导干部廉洁档案的重要性和必要性。廉洁档案的建立健全是从源头治理和防治腐败，促进党风廉政建设的重要举措，是组织衡量干部的一把“尺子”，也是干部廉洁从业的一面“镜子”。本着对组织负责、对家庭负责及对自己负责的态度，高度重视公司纪委的这项工作部署做好填报工作。
二是要如实填报。中层领导干部要切实增强主动接受监督的意识，要认真学习文件精神，严格按照填报要求如实填报有关事项，确保所填内容完整、真实、准确，不错报、不漏报、不瞒报。
三是加强组织领导。纪检监察室要做好相关工作指导，要对每一名填报对象填报的廉政档案信息逐项审核、严格把关。严明廉政档案管理的纪律性和规范性，实行“一人一档、动态更新、专人管理、专柜存放”管理。各中层领导人员要认真填写廉政档案，对填报工作进展缓慢、效果不明显的，要提出通报，对敷衍塞责、不如实填报的，将严格追责。
会上，李凌丰详细解读了如何规范填报廉洁档案。
公司总经理、党委副书记、副董事长黄建华，副总经理龙如渊，总工程师黄松，全体中层干部，纪检监察室全体人员参加此次会议。
