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北投集团工会主席周善雄到我公司调研指导工作
2021-10-29 08:33:00   来源:   评论:0 点击:

  10月28日,北投集团党委委员、工会主席周善雄一行到我公司调研指导工作,了解公司业务发展、经营状况以及工会工作情况。北投集团运营管理部部长归翀,党委工作部曾龙传陪同调研。公司党委书记、董事长谢登禹,总经理、党委副书记、副董事长黄建华,党委副书记、董事、工会主席邹冬梅,党委委员、副总经理易志平参加会议。
 
会议现场
 
  会上,谢登禹对周善雄一行的到来表示欢迎及感谢,并就我公司2021年的生产经营情况和2022年工作计划及需要集团支持和帮助的事项进行汇报。黄建华就公司工业园区业务板块进行了补充汇报。随后,归翀对我公司业务发展以及战略目标对标企业给予具体指导。
 
谢登禹讲话
 
  听取汇报后,周善雄对我公司的历史沿革优势、业务板块优势及资质优势表示肯定,同时对工业院领导班子在队伍稳定、资质提升、转企改制和处理历史遗留问题作了大量的工作,给予充分肯定。并指出,工业院划转至北投集团是对北投集团建筑板块全产业链的补充。一年来,工业院在北投集团的坚强领导和公司班子的带领下,不断提升拓宽资质,奋力开拓业务市场,主动融入北投集团“一轴两翼”业务结构,实施“1236”总体思路,为北投集团在建筑板块、工业园区与安全技术服务板块补齐产业链。
 
周善雄讲话
 
  针对工业院今后的路子如何、选择如何走,周善雄提出具体的意见及几点要求:一是要培养企业文化,增强员工对公司的认同感、归属感。二是要转变思想观念,让员工主动跳出事业单位的“舒适圈”,形成你追我赶、争优创先的良好氛围,用责任与担当赢得市场。三是要在人才引进方面,采用高薪聘请亟需人才,以点带面调动员工积极性。四是要在多元化发展业务板块中,强化优势板块,主动为北投集团直属企业提供安全生产中的隐患排查、安全培训、双重预防体系建设等安全技术服务,为各直属企业安全运行作出应有的贡献。五是要在公司管理、人才引进、薪酬制度等方面按照现代企业管理模式进行大胆创新性的改革,增强企业活力。最后,周善雄表示,工业院只要把资质转化为市场,把人才转变为效益,公司一定会健康、快速地发展。
 
  下一步,公司将在经营好主营业务板块的基础上,运用好资质优势,打造好人才队伍,砥砺前行,奋勇向前,为公司高质量发展和“十四五”规划开好局起好步凝心聚力,奠定坚实基础。

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